人事行政专员
来源：未知日期：2018-06-21 浏览：
岗位职责
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻制定。
2、起草综合性工作计划，总结和工作报告，归档公司相关文件。
3、组织人员做好接待服务工作。
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
5、负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。
6、管理类公司重要资质证件，办理公司所需各项证照以及年审工作。
7、负责新员工入司管理。
8、负责人事管理工作。
9、负责拟定员工培训计划并组织实施及评估。
10、负责对外联系工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业，3年以上人事行政管理工作经验
2、熟悉经济合同法、《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规
3、独立组织各种会议、办公行政活动管理，熟练操作办公软件，具有良好的沟通协调能力
4、较强的执行力和沟通能力，具有端正品行和良好的团队合作精神.
以上岗位请简历至邮箱：
rlxz@lygzhenhai.com 联系电话：81195156
联系人：张女士
